同盟分组是提升管理效率和战斗协同性的重要手段。分组功能位于同盟界面的菜单栏中，只有官员及以上职位的玩家才能创建和管理分组。创建分组后，组长可邀请未分组成员加入，系统支持最多17个分组，每个分组上限50人。分组依据可多样化，常见方式包括按郡县划分、按战力水平或按在线时间段分配，便于执行针对性任务。分组后需注意贵族聊天频道独立，无法跨组切换，因此指挥时需明确沟通渠道。
同盟分组的核心价值在于优化资源分配与战术执行。通过分组，可将高活跃度成员与低活跃成员区分管理，定期清理不活跃玩家并吸纳新人。官员可通过战报分析成员贡献，将高战力者分配至主力组，低贡献者调整至后勤组。分组后建议建立6造币厂、1工坊、3虎帐的建筑搭配，确保资源产出与兵力补充平衡。分组命名可采用功能化标签如参谋群指挥群外交组，便于快速识别职责。
进入分组界面后，组长可编辑名称、查看成员数据，并通过右侧成员列表邀请未分组玩家。10月20日更新后新增副组长任命功能，副组长具备拉人权限但无法解散分组。攻城战时，分组标记需通过地图界面左侧查看，先显示个人标记，左滑切换至同盟标记。分组调整需结合赛季阶段动态优化，初期按郡县分组便于开荒，后期按战术需求重组。
分组的战略应用需结合同盟整体规划。在大型PVE活动如虎牢关中，分组可避免蜂拥战术导致的团灭风险，按梯队轮番进攻更高效。北定中原剧本中，同盟计策需分组协作释放，例如一组负责火攻干扰，二组执行强袭突破。分组时需预留10%-15%空位用于应急调度，同时定期核查分组战力与目标匹配度，避免资源错配。
建议每周统计各组战功、势力值数据，对连续未达标成员实施组间调动。分组解散权限仅限盟主和分组管理员，副组长仅能踢人。退出同盟后原分组自动失效，但战功数据保留。分组制度应写入同盟法令，通过邮件系统全员通知，确保规则透明。
分组的最终目标是实现同盟资源与战力的最大化利用。通过科学分组，可将180人上限的同盟转化为层次清晰、响应迅速的作战体系，为赛季霸业奠定基础。实际操作中需避免频繁调整分组造成混乱，保持核心分组稳定性，仅在赛季转折点进行结构性优化。
