转职系统是武将培养的核心玩法之一，达到110级的武将和主角可开启转职功能。转职不仅能提升基础属性，还能解锁全新的技能机制和特效，部分武将甚至能获得专属形象。目前开放转职的包括8名初始红色武将和主角，每个红将有两种职业分支可选，而主角仅有一条固定培养路线。转职材料主要通过活跃商店、水晶商店和天下交易阁等途径获取，需合理规划资源分配。
转职分为10层培养节点，包含小节点和大节点。小节点提供基础属性加成，大节点则解锁稀有属性如普攻回怒翻倍或破防抵抗。最终层数将激活特殊技能，例如关羽的武圣分支可降低敌方攻击最高两人的总伤害，周瑜的都督分支能为队友附加火烧状态下的70%额外伤害增益。这些技能显著改变武将的战场定位，从输出、防御到辅助均有专属强化方向。
主角转职虽无新技能，但属性提升会联动宠物伤害，使其在平民三核阵容中仍具统治力。红将转职则更注重策略性，例如吕布的鬼神分支能根据场上死亡人数叠加总伤害，适合爆发流；曹操的雄主分支则为队友提供总伤害减免，增强生存能力。需注意，转职材料消耗较大，单个武将完全转职需15个转职秘卷和1575个转职灵石，平民玩家建议优先培养核心武将。
转职后的技能强度与阵容搭配息息相关。例如吴国周瑜搭配小乔的攻击增益可形成持续灼烧流，而蜀国关羽配合张飞的生存强化能实现攻防一体。建议参考游戏社区中的实战攻略，结合自身资源与阵容需求选择分支。部分转职技能存在触发概率限制（如曹操霸王分支的20%控制几率），需权衡稳定性与收益。
转职系统通过特殊技能和属性加成为玩家提供了深度定制空间，但需平衡资源投入与战力提升效率。建议优先完成每日活跃任务积累材料，并关注版本更新中新增的转职武将及技能调整，以优化长期培养规划。
